Tag: 筛选

现在的求职网站越做越细致

今天在Linkedin上接到一猎头的邀请, 注册了 Hired. 本以为是一个和其它 Monster, Jobsite, Linkedin, Indeed很类似的求职网站, 但是却有几点惊喜. 在这个网站上, 是公司向你提出申请, 你把简历弄漂亮了, 公司看到了, 邀请你面试. 你在 Hired 上可以查看公司提出的 面试邀请, 然后可以跟踪进度, 甚至Hired还会为你指定一个 Talent Success Manager 域名简短 Hired.com – 好记, 而且一看就是干嘛用的 在线代码测验 …

英国 IT公司 电话面试的一些技巧 (程序员)

国外的 IT 公司面试程序一般都是先进行 电话面试. 大公司像 FACEBOOK, GOOGLE 在电话面试中就会进行一些编程题, 算法题的测试. 有的时候会有两轮的电话面试. 第一轮一般是了解情况, 第二轮电话面试会进行数据结构与算法, 编程, 分析解决问题等方面进行测试. 当然会需要上网. 比如GOOGLE会要求你在 GOOGLE DOC上即时编程, 这样面试官能即时在电话的那一头了解到你的编程能力和风格等等. 以下是一些 电话面试的技巧 (程序员/软件工程师), 猎头会有一些简单的问题来进行第一轮的筛选. 电话使用耳机或者免提 这样你的双手就能腾出来码代码 如果问题不清楚 一定要问明白 尽可能的找到最优的解决方法 尽快的找到解决方法 …