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今天在Linkedin上接到一猎头的邀请, 注册了 Hired. 本以为是一个和其它 Monster, Jobsite, Linkedin, Indeed很类似的求职网站, 但是却有几点惊喜. 在这个网站上, 是公司向你提出申请, 你把简历弄漂亮了, 公司看到了, 邀请你面试. 你在 Hired 上可以查看公司提出的 面试邀请, 然后可以跟踪进度, 甚至Hired还会为你指定一个 Talent Success Manager 域名简短 Hired.com – 好记, 而且一看就是干嘛用的 在线代码测验 …

每次面试没通过就会有一个面试经历分享, 哎. 不过这次FACEBOOK伦敦终面的收获还是挺多的. FB简历筛选 记得是五月份左右的时候在LINKEDIN上看到FACEBOOK伦敦的招聘广告, 于是就投了, 当时不抱希望的, 因为我听说像FACEBOOK, GOOGLE这种顶级互联网IT公司每周收到的简历有数千封, 所以很有可能就直接被过滤掉了. FB的人才库(talent)世界大公司排名能前5. 大公司都有自己的猎头, 也就是 Technical Recruiter, TR的水平是相当高的, 很多猎头都有计算机背景, 并且读了心理学等, 所以看简历和HR是不一样的. 很多HR看简历就是过滤关键字…… 投了简历很快就接到FB猎头的联系了, 第一轮有一个电话, 只是互相聊了了解一下. 这里说一下FB很大, 猎头负责的阶段也不一样, 比如这个联系我的猎头了解情况后就把我介绍给另一个FB的猎头负责安排第一轮技术面试, 然后通过后又介绍给另一个FB猎头, 有点类似接力棒. FACEBOOK第一轮技术面 …

上周五拒了甲骨文剑桥 Data Cloud 的 Senior Software Engineer 的 Offer. 原因是给的 Package 较低, 不能和我当前在GE的 Package 相比, 而且低了不是一点半点, 不谈工资 (base salary), 甲骨文一年的带薪假期只有20天(GE的有26天), 当然大公司都允许你一年拿工资买一定的额度的. 为啥要申请甲骨文剑桥? 因为这家公司是去年刚被甲骨文收购的, 做的领域是互联网广告定向算法, 能接触到大数据(爬虫每天爬了数十TB的数据), 然后算法得分析页面, 建立语言模型, 给出最佳匹配的广告. 甲骨文在计算机领域还是相当有名的, …