居安思危


前几天42岁的中兴工程师被辞退跳楼的事情想必大家都有所而闻了吧. 想不开, 撇下父母孩子妻子一走了之. 这是在逆境下心理承受能力差想不开导致的悲剧.

40多岁, 还在做基层工作, 这在中国是很残酷的, 华为不要他, 中兴不要他. 他很难再找到一份和他原来薪资匹配体面的工作. 上有老下有小, 老婆还没工作, 所以一时想不开, 心理不平衡就走了. 老婆没工作, 担子一肩挑, 又没有家底, 也是可怜! 更可怜的是他的家人.

IT 界30多岁的程序员已经比较少见了, 大部分要么转了管理, 要么出去创业. 互联网创业的(成本)难度相对于通讯业容易一些, 很少人一直写代码写到四十岁的. 这是因为, 公司更愿意招二十出头的码农, 有拼劲, 肯加班, 没有成家(孩子的烦恼). 所以要是到了三四十岁还是写代码, 很容易被辞退.

但究其原因, 就是自身没有长进. 如果技术过硬, 有能力, 能独挡一面, 领导一个技术小组, 甚至做上CTO, 也不至于中年危机.

STEEM收入高, 是最近币圈繁荣的红利. 像我一样, 现在最主要的MVP就是来自于 utopian, 但我深知这并不能长久, 我也没指望把这当成一份事业, 顶多是一份爱好, 能挣些零花钱的爱好.

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在工作家庭都相对稳定的时候一定要居安思危. 每天给自己充电, 每天进步一点点, 规划好自己, 坚持学习做笔记的好习惯. 英国搞IT相对来说并没有年纪的歧视, 我们公司就有招40多岁的程序员.

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