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每年公司都会有一个圣诞聚餐，大一点的厂甚至会搞一些圣诞晚会/Christmas Party，我在GE美国通用电气的时候在加入的那一年2018年圣诞节，有一个聚餐，当时是在一家酒吧吃的。加入AMAZON亚马逊的时候是2020年1月份，有一个冬天派对Winter Party，2020年的冬天因为疫情的原因就只有线上的一个庆祝，当时亚马逊还请了一些明星来。 微软剑桥研究院MSRC每年都会有一个Christmas Party。加入微软2年多了，已经不记得刚加入微软那一年2021年的圣诞是啥活动了，不过去年的圣诞派对有点印象，也是在公司楼下的餐厅举行。 经理在2006年圣诞节的时候加入微软，他说在2008年以前公司的圣诞派对都搞得特别是好，租大的场地，请明星助阵，各种灯光美食等规格很高，但是2008年全球经济危机影响下，就越来越一班了。公司选择在楼下餐厅办晚会，省去了租场体的费用，这可是大头。 另一个就是这两年的圣诞晚会都不能邀请家人参加，仅限公司员工自已，也说明了办晚会的预算并不高。当年刚加入亚马逊的时候第一个礼拜就参加那个Winter Party就可以带一个家属，B格很高。 我们组的其它同事并没有参加，可能也看不上吧，但是碰到了另一组的老外同事，他说反正都是免费晚餐，所以就过来蹭蹭了，和我一样，当天是休假，没啥特别的事就特意来公司参加。下午这个点，剑桥路上特别的堵，堵着来，参加半小时，吃完再堵着回家。 公司楼下餐厅外面有个烤炉，每年也就一两次用来现烤Pizza。 本文一共 627 个汉字, 你数一下对不对. 微软剑桥研究院MSRC圣诞晚会(Christmas Party 2023). (AMP 移动加速版本) 赞赏我的几个理由. ¥ 打赏支持 扫描二维码，分享本文到微信朋友圈
微软剑桥研究院 (MSRC = Microsoft Cambridge Research) 每年夏天都会举办夏日派对(Summer Party), 2022年我加入微软一年的时候是在剑桥 Duxford 飞机博物馆举办的, 今年是在剑桥 Shepreth Wildlife Park 野生动物园举办的. Shepreth Wildlife Park: 地址: Station Rd, Shepreth, Royston SG8 6PZ Shepreth Wildlife Park是英国剑桥的一个野生动物园, …
儿子问我软件工程师(Software Engineer)都是做什么的, 他很好奇我的工作内容, 我简单的说就是写代码+调试=解决问题. 正好那天是周五下午, 娃在上Papworth上钢琴课, 我一般都在车里剪视频利用起这个碎片时间. 我抱着笔记本在车里工作, 从年初就在忙一个大的改动, 忙了有两个多月, 终于差不多了, 两同事代码审核(Code Review)都通过了就差一些小改动, 所以我在车里还在努力, 根据收到的建议提交了代码 (Push commits), 终于得到了approved, 就等着 Azure DevOps 的 pipeline 编译代码然后跑单元测试+集成测试(还有七七八八的检查: 代码覆盖 Coverage, 静态代码检测 Static Code …
前两天微软剑桥工程院举办了2022年夏日派对, 我突然想起来2020年初在疫情开始前, 在我入职Amazon第一周的周五剑桥亚马迅举办了冬日派对(Winter Party). 英国剑桥互联网大厂数一数二就只有 亚马迅Amazon Development Centre和微软研究院Microsoft Research Cambridge, 并且微软和亚麻的办公楼就在火车站正对面, 两大楼是隔壁邻居. 亚麻剑桥主要做的是 AWS S3/EC2, Alexa, Ring. 在入职AMAZON的时候被洗脑了14条(现在是16条)亚麻军规(Leadership Principal) 其中有一条就是节俭 (Frugality), 表现为入职给员工发的只有一书包 电脑 鼠标 加一20块钱的耳机. 所以本来对这派对没有啥期待. 每个员工可以带一名家属, 媳妇得在家看孩子 所以就我自己一人去了. …
大厂(特别是互联网大厂)每年都会有整个公司员工的团建活动. 微软每年都有一次夏日派对 (Summer Party) 还有一次圣诞派对 (Christmas Party). 当年我入职 Amazon 一周的时候正好参加了 冬日派对 Winter Party. 这种全公司的派对一年搞两次, 可以邀请家人 (Close Family/Friends). 一般圣诞/冬日派对都在晚上, 所以就不方便带娃参加. 夏日举办的派对在白天, 天气很好, 而且在周末, 正好带上家人. 上次参加公司的派对还是在2020年入职亚马迅的时候, 当时是周五晚上. 后来疫情之后 很多活动都取消了或者改上线上 Party 了. …
在英国工作, 法律规定雇主是一定要给员工交一定比例(好像是3%)的养老金 Pension. 一般公司会有匹配(Match), 比如员工交5%, 那么公司也会替员工交5%. 每个公司的Pension Provider(养老金供应管理商)不一样, 所以每次换工作的话大概率就会有一份新的养老金, 像我换了四份工作, 就有四个不同地方的养老金 (Royal London, Aviva, Legals & General). 分散不好管理. 据统计, 很多人一生换工作太多了, 至最后都忘记有养老金存在哪儿了, 就不划算了(等于钱白白的送给养老金管理公司, 因为一直没有取出来) 听朋友介绍, 可以通过 Pension Bee 来管理所有的养老金, 很简单, …
以下观点不喜勿喷! 公司品牌就跟学校品牌一样, 你们原来公司就像是一个野鸡大专, GE算是一个一本吧, 但不是211, 也不是985. 恭喜你进入到了一本这档. 2009-2010年期间跟你讲的道理, 过了将近10年你才明白, 不容易啊, 不过为时不晚. 抓住35岁这个青春的尾巴, 按照你的岁数, 如果没有top 几的大厂的经历, 在国内顶级互联网进不去了, 大厂专家级别, 职业生涯周期就能被延长. 甲骨文的这个文章你好好看看. XX 昨天4点半面试了一个甲骨文的人选(北邮本硕, 和你一样84年, 这次公司就这么把上千人裁掉, 非常的震惊, 也很后悔前几年没有足够的视野, 甲骨文里面人才多了去了, 哪个不是重点高校尖子生, 但是个体和时代趋势相比, 啥都不是. …
